近日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上强调：“要树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。”在“十五五”规划的开局之年，习近平总书记提出“自觉为人民出政绩、以实干出政绩”重要要求，既为干部树立正确政绩观锚定价值航向，又为如何创造政绩明确实践路径。
政绩观是干部对政绩的根本认知与价值取向，是干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观等在干事创业中的具体体现。正确的政绩观是干部发展的“定盘星”，校准着从政的航向，守护着为政的初心。干部政绩观一旦出现偏差或错位，作决策、抓发展、促改革就极易走偏，其影响往往失之毫厘、谬以千里。树立和践行正确政绩观，是马克思主义政党的本质要求和鲜明特征。这一本质属性，决定了干部干事创业必须首先解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩的问题，脚踏实地把既定的行动纲领、战略决策、工作部署变为现实。
“为人民出政绩”，鲜明揭示了正确政绩观的价值导向，要求干部全心全意为人民谋福祉，而非为个人谋功名。民为邦本，本固邦宁。我们党从诞生起，就始终把为人民谋幸福作为根本信条。人民，是我们党治国理政最深厚的根基、最坚实的底气；人民的福祉，是我们党一切奋斗的逻辑起点和价值归宿。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩；业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。“为人民出政绩”，摒弃了仅以经济指标论英雄的评判标准，转而把为人民造福作为根本标尺，彰显了共产党人的初心和本色。共产党人干事业、创政绩，唯有坚持人民至上、为民谋利，才能不辜负党和人民的期望和重托。
“以实干出政绩”，着重阐发了正确政绩观的实践路径，要求广大干部将全部精力用于解决实际问题、回应人民期待。大道至简，实干为要。实事求是、求真务实是党员干部的必备品质，在一定程度上讲，从实际出发就是水平，按规律办事就是能力。作为我们党一贯坚持的优良作风，实干是最质朴的方法论，是成就事业的必由之路。雄伟壮丽的社会主义事业，是一个积小胜为大胜的过程，关键在行动，关键靠实干。从“亲民爱民、艰苦奋斗”的焦裕禄，到“真抓实干、久久为功”的谷文昌，再到“扑下身子、苦干实干”的廖俊波……一个个先进典型为广大干部校准政绩观、树立实干标杆。越是形势复杂，越是任务艰巨，就越需要崇尚实干、注重实绩的行动派、实干家。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央采取系列举措，引导干部树立和践行正确政绩观，通过接续开展党内集中教育、精准化考核评价、常态化监督问责等方式，显著提升了干部的宗旨意识、格局境界、精神状态、作风劲头，保障中国式现代化事业顺利推进，强国建设、民族复兴伟业加速前进。
时代呼唤行动派，事业需要实干家。展望“十五五”，蓝图正徐徐铺展，机遇与挑战交织。从国际看，百年变局加速演进，外部环境不确定性显著上升。从国内看，改革发展稳定任务艰巨繁重，需要付出艰苦努力。从党内看，部分干部仍存在重显绩轻潜绩、重局部轻全局、重短期轻长远、重部署轻落实等政绩观偏差，成为事业发展的隐性阻碍。顺利实现“十五五”目标任务，对干部队伍的综合素质提出了新的更高要求。唯有以正确政绩观校准航向，引导广大干部树牢为民宗旨、强化担当意识、弘扬务实作风，才能在复杂形势中把握主动，在攻坚克难中砥砺前行，不断开创中国式现代化建设的崭新局面。
树立和践行正确政绩观是一门必修课，必须加强正确政绩观教育，强化重实干、重实绩的用人导向，改进推动高质量发展的政绩考核，严格监督问责，激励广大党员、干部努力在中国式现代化建设的新征程上奋勇争先、挺膺担当。
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